Prof. Deborah Olson: Die Psychologie des Erfolgs.

Ein visueller Coach zu Ihrem Erfolg!

Art.-Nr.: 803857

Erfolg kann man lernen! Knapp die Hälfte aller Deutschen wünscht sich Erfolg – beruflich und privat. Doch wie lässt sich dieser Wunsch erfüllen? Das Buch „Die Psychologie des Erfolgs“ hilft mit wertvollen Informationen und erprobten psychologischen Übungen, versteckte Potenziale zu entdecken und eigene Stärken zu entfalten.

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Produktbeschreibung

Prof. Dr. Deborah Olson:
Die Psychologie des Erfolgs.
Ein praktischer Wegweiser zur Entfaltung der eigenen Potenziale und Stärken.
2017. 224 Seiten mit über 250 Abbildungen, kartoniert

Erfolg kann man lernen! Aber gibt es eine allgemein gültige Formel für Erfolg? Sicher nicht - aber dieser visuelle Coach bietet Ihnen die nötigen Werkzeuge, um Ihre eigene individuelle Strategie zu entwickeln. Steuern Sie auf Erfolgskurs - sowohl beruflich als auch privat!



Anhand von wissenschaftlich entwickelten Modellen, einfachen Übungen, praktischen Selbsttests und klaren Expertentipps wecken Sie Schritt-für-Schritt Ihre schlummernden Potentiale und erkennen Ihre Stärken. Ob Karriereplanung, Zeitmanagement, die Kunst der Gelassenheit oder das Setzen und schrittweise Verfolgen von Zielen - glasklare Infografiken geben Ihnen einen klugen Leitfaden für ein erfolgreiches Leben.

 

Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand, denn Erfolg ist ein lebenslanger Prozess! Deborah Olson ist Professorin für Leadership und Management. Sie hat in über 30 Jahren mehrere Auszeichnungen für Ihre Lehre und Forschung erhalten!



Autorin:

Deborah Olson
ist Professorin of Leadership and Management am College of Business and Public Management der kalifornischen Universität La Verne. Sie hat sich auf die stärkenbasierte Entwicklung von Führungsqualitäten und die Entwicklung der mittleren/späten Karriere spezialisiert. Olson hat mehrere Universitätspreise für Lehre und Forschung erhalten und arbeitet seit über 30 Jahren auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung. Seit 2001 ist sie selbstständig und beschäftigt sich mit der Erarbeitung und Umsetzung von Prozessen zur Entwicklung von Führungskraft und stärkenbasierter Human-Capital-Managementsysteme.

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